Gestão de Pessoas

O Curso Com conteúdo elaborado a partir da experiência e conhecimento de qualificados e atualizados profissionais da área, o curso profissionalizante Gestão de Pessoas conta com temas, como: conceito e importância da área, o papel do gestor, competências, estratégica, talentos e metas. No campo mais pessoal: motivação, delegação, aconselhamento, conflitos, comunicação, ética, poder e relacionamento interpessoal também são abordados.

Carga Horária

8

Conteúdo do curso

Gestão de Pessoas

Mais Informacões

Mercado de trabalho

Praticamente toda empresa possui um setor responsável por administrar e gerir o capital humano. Conhecido como Departamento Pessoal, a área onde a gestão dos funcionários e colaboradores é aplicada, tornando-se o coração da organização. O profissional formado em Gestão de Pessoas atua na estrutura organizacional da empresa.

A Oportunidade

O curso pode ser oferecido tanto para quem já é profissional da área, que busca aprimoramento, como para pessoas que ainda necessitam de qualificação visando uma vaga no mercado de trabalho. O título deve ser oferecido em módulo único no Pacote Gerente Empresarial Jr.

Conteúdo Programático

Aula 1 : Introdução à Gestão de Pessoas
Apresentação do Curso;
Mercado de Trabalho;
Conceito e Importância da Gestão de Pessoas;
Perfil e Papel do Gestor;
Gestão por Competências;

Aula 2 : Gestão Estratégica
Seleção de Pessoas;
Avaliação de Desempenho;
Treinamento, Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento;
Como Atrair e Manter Talentos;

Aula 3 : Planejamento de Metas e Motivação
Metas Profissionais Eficazes;
Conceitos e Qualidades Essenciais da Motivação;
Fatores que afetam a Motivação no Trabalho;
Teorias da Motivação;

Aula 4 : Delegação e Aconselhamento
Definição de Delegação e Vantagens;
Regras básicas para a Delegação de Tarefas;
Definição de Aconselhamento;
Processo de Aconselhamento Pessoal;
Técnicas de Aconselhamento;

Aula 5 : Administração de Conflitos
Definição de Conflito;
Os Cinco Estágios de um Conflito;
Fontes de Conflito;
O Papel dos Conflitos nas Organizações;
Administração de Conflitos;

Aula 6 : Desenvolvimento Gerencial
Comunicação Eficaz;
Como Desenvolver uma Comunicação Assertiva;
Ética nas Organizações;
Como ser Ético e Como Lidar com o Poder;

Aula 7 : Relacionamento Interpessoal
A Importância do Relacionamento Interpessoal;
Atitudes que Contribuem para um Bom Relacionamento Interpessoal no Trabalho;
Problemas Pessoais;

Aula 8 : Avaliação Final
Avaliações com o conteúdo das aulas anteriores;

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